2024.10.28
名古屋大学≪生命農学研究科・助教≫公募要領
所属:名古屋大学⼤学院⽣命農学研究科附属⿃類バイオサイエンス研究センター
募集内容:
[職務内容(業務内容、担当科⽬等)]
名古屋⼤学⼤学院⽣命農学研究科では、⽣命科学の基盤の拡充、⽣物機能・⽣物資源の⾼度利⽤、⽣命共⽣環境の創出・保全、及び持続的⽣物⽣産と先端⽣命科学の技術開発を通して環境に調和した⼈類の発展を⽬指す総合的な学問分野として「⽣命農学」を位置づけ、創造的な研究活動によって真理を探究し、⽣命農学に関して世界屈指の知的資産形成・蓄積と継承に貢献することを使命としています。
⿃類バイオサイエンス研究センターは、ポストゲノム時代の⿃類バイオサイエンス研究を強⼒に推し進めるとともに、⿃類遺伝資源の維持・管理・開発・提供を通じて⽇本の⿃類バイオサイエンス研究をサポートすることをミッションとして設⽴され、2022 年4 ⽉に⾏った改組により、基礎研究をさらに推進するとともに、応⽤研究及び東海地域の家禽関連機関との連携を強化していくための体制を整えています。
今回の助教の公募では、基礎・応⽤を包含した家禽のバイオサイエンスに関する先端研究を推進するとともに、保有系統・新規系統の維持・育種・⾼度化等を進めることにより、家禽を⽤いたバイオサイエンスへの貢献と⽣産性向上への応⽤を⽬指し、新しい研究領域を開拓しうる熱意のある⼈物を求めます。上記及びその関連分野において優れた業績をあげつつあり、センターの管理運営に責任感と協調性をもって携わる⼈物が望まれます。
(雇⼊れ直後)
・上記の選考⽅針に沿って、⻄島謙⼀センター⻑と連携して⿃類バイオサイエンス研究センターと⼤学院⽣命農学研究科における先端研究及びセンターにおけるニワトリ・ウズラリソースの維持・管理運営に携わっていただきます。
(変更の範囲)
・東海国⽴⼤学機構が指定する業務
[勤務地]
(雇⼊れ直後)愛知県名古屋市千種区不⽼町
(変更の範囲)東海国⽴⼤学機構が指定する就業場所
[募集⼈員] 助教・1名
[着任時期] 採⽤決定後できるだけ早い時期(応相談)
募集研究分野:
⼤分類 農学、⽣物学
⼩分類 実験動物学、動物⽣命科学、基礎⽣物学、動物⽣産科学、遺伝学
応募期間:2024年10⽉23⽇〜2024年12⽉23⽇(⽇本時間正午必着)
詳細は、以下をご覧ください。
https://www.agr.nagoya-u.ac.jp/general/pdf/recruiting123rev.pdf
募集内容:
[職務内容(業務内容、担当科⽬等)]
名古屋⼤学⼤学院⽣命農学研究科では、⽣命科学の基盤の拡充、⽣物機能・⽣物資源の⾼度利⽤、⽣命共⽣環境の創出・保全、及び持続的⽣物⽣産と先端⽣命科学の技術開発を通して環境に調和した⼈類の発展を⽬指す総合的な学問分野として「⽣命農学」を位置づけ、創造的な研究活動によって真理を探究し、⽣命農学に関して世界屈指の知的資産形成・蓄積と継承に貢献することを使命としています。
⿃類バイオサイエンス研究センターは、ポストゲノム時代の⿃類バイオサイエンス研究を強⼒に推し進めるとともに、⿃類遺伝資源の維持・管理・開発・提供を通じて⽇本の⿃類バイオサイエンス研究をサポートすることをミッションとして設⽴され、2022 年4 ⽉に⾏った改組により、基礎研究をさらに推進するとともに、応⽤研究及び東海地域の家禽関連機関との連携を強化していくための体制を整えています。
今回の助教の公募では、基礎・応⽤を包含した家禽のバイオサイエンスに関する先端研究を推進するとともに、保有系統・新規系統の維持・育種・⾼度化等を進めることにより、家禽を⽤いたバイオサイエンスへの貢献と⽣産性向上への応⽤を⽬指し、新しい研究領域を開拓しうる熱意のある⼈物を求めます。上記及びその関連分野において優れた業績をあげつつあり、センターの管理運営に責任感と協調性をもって携わる⼈物が望まれます。
(雇⼊れ直後)
・上記の選考⽅針に沿って、⻄島謙⼀センター⻑と連携して⿃類バイオサイエンス研究センターと⼤学院⽣命農学研究科における先端研究及びセンターにおけるニワトリ・ウズラリソースの維持・管理運営に携わっていただきます。
(変更の範囲)
・東海国⽴⼤学機構が指定する業務
[勤務地]
(雇⼊れ直後)愛知県名古屋市千種区不⽼町
(変更の範囲)東海国⽴⼤学機構が指定する就業場所
[募集⼈員] 助教・1名
[着任時期] 採⽤決定後できるだけ早い時期(応相談)
募集研究分野:
⼤分類 農学、⽣物学
⼩分類 実験動物学、動物⽣命科学、基礎⽣物学、動物⽣産科学、遺伝学
応募期間:2024年10⽉23⽇〜2024年12⽉23⽇(⽇本時間正午必着)
詳細は、以下をご覧ください。
https://www.agr.nagoya-u.ac.jp/general/pdf/recruiting123rev.pdf